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Oferecer Plano Odontológico para seus colaboradores só tem vantagens.



Uma pesquisa da Agência Nacional de Saúde (ANS) realizada no início de 2019, constatou que a qualidade de vida das pessoas aumenta quando elas têm uma boa saúde bucal. Por isso precisamos visitar o dentista regularmente conforme orienta a OMS (Organização Mundial de Saúde). Sabemos que os tratamentos odontológicos geralmente têm um custo elevado quando são feitos em atendimentos particulares, por isso a importância de oferecer aos seus colaboradores um plano odontológico empresarial. Tal atitude pode fazer uma bela diferença em relação ao quanto os seus colaboradores podem trabalhar com mais satisfação em uma empresa que cuida da saúde bucal de seus funcionários.


Além disso, um plano odontológico oferecido como benefício pela empresa também pode trazer várias outras vantagens, como:


  • Baixo custo

  • Melhor custo-benefício do mercado em relação a outros produtos e serviços

  • Possibilidade de desconto em imposto de renda tanto pela empresa quanto pelo colaborador

  • Possibilidade de desconto em folha de pagamento


Produtividade


Um plano odontológico também pode contribuir consideravelmente para diminuição no absenteísmo (falta ao trabalho) e turnover (rotatividade de funcionários) dentro da sua empresa.


Benefícios estendidos


O baixo custo do plano odontológico permite que todos os colaboradores da empresa possam estender esse benefício aos seus dependentes/familiares, o que mostra que a preocupação com a saúde bucal vai muito além dele.


Competitividade


O Plano Odontológico é um dos principais diferenciais na hora de optar por uma vaga de trabalho, e a procura por esse tipo de benefício está aumentando muito nos últimos anos e por isso, pode contribuir para melhorar a imagem da empresa junto ao mercado de trabalho.


Conclusão


Portanto, é notório que um bom plano odontológico faz parte de uma gestão mais completa e eficiente para a saúde dos funcionários da empresa. O plano odontológico também pode prevenir problemas de saúde de seus colaboradores, tornando assim sua equipe mais eficiente. Então, por meio de um pacote de benefícios mais completo, os colaboradores da sua empresa ficarão ainda mais satisfeitos, produzirão mais e ficarão muito mais motivados no trabalho, sendo que todos esses aspectos influenciam positivamente nos negócios da empresa.